Deskripsi Perusahaan
Coca-Cola Europacific Partners Indonesia
Coca-Cola Europacific Partners Indonesia merupakan perusahaan manufaktur yang terlibat dalam pemasaran, produksi, dan distribusi produk Coca-Cola dan minuman lain seperti Capri-Sun, Monster, dan Relentless. Sebagai mitra merek dan pemilik merek, kami beroperasi di berbagai pasar yang dinamis β semuanya berbeda, masing-masing unik. Fokus kami adalah membangun portofolio yang menjadi pilihan masyarakat Indonesia, menyediakan berbagai minuman menyegarkan yang meliputi minuman ringan, air minum kemasan, jus, teh, dan susu.
Lokasi Pekerjaan
Indonesia
Kategori Pekerjaan
Manufaktur, Penjualan, Manajemen Rantai Pasokan, Keuangan, Teknologi, Sumber Daya Manusia, Komunikasi, Keberlanjutan
Industri Perusahaan
Minuman
Level Pekerjaan
Entry Level
Pendidikan yang Dibutuhkan
Sarjana (S1), Magister (S2)
Tipe Pekerjaan
Penuh Waktu
Deskripsi Pekerjaan
| No. | Posisi |
|---|---|
| 1 | Graduate Trainee Program |
Kualifikasi
| Kriteria | Persyaratan |
|---|---|
| Pendidikan Terakhir | Fresh graduate dengan gelar Sarjana atau Magister dengan IPK minimal 3,00 atau memiliki pengalaman kerja maksimal dua tahun |
| Aktivitas Organisasi atau Sosial | Aktif terlibat dalam kegiatan organisasi atau sosial |
| Kemampuan Bahasa Inggris | Lancar dalam berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan |
| Karakteristik | Bertanggung jawab, ingin tumbuh dan berkembang, berjiwa dinamis dan ingin mengeksplorasi hal baru |
| Mobilitas | Bersedia melakukan perjalanan dan bekerja di seluruh wilayah Indonesia |
Tanggung Jawab Pekerjaan
| Fungsi | Tanggung Jawab |
|---|---|
| Commercial (Sales General Trade & Modern Trade) | Bertanggung jawab dalam memasarkan produk ke pasar umum (general trade) dan pasar modern |
| Supply Chain | Menangani rantai pasokan mulai dari produksi hingga distribusi |
| Finance & Governance | Melakukan analisis keuangan dan menjalankan kegiatan pengelolaan keuangan perusahaan |
| Business Process & Technology | Menyusun dan mengembangkan proses bisnis serta teknologi yang mendukung operasi perusahaan |
| People & Culture | Mengelola kebijakan sumber daya manusia dan memperkuat budaya perusahaan |
| Public Affairs, Communications, & Sustainability | Menangani hubungan masyarakat, komunikasi perusahaan, dan keberlanjutan |
Keahlian
| Kompetensi | Deskripsi |
|---|---|
| Komunikasi | Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan efektif, baik lisan maupun tulisan |
| Kepemimpinan | Mampu memimpin dan menginspirasi orang lain |
| Analisis | Mahir dalam menganalisis situasi dan menemukan solusi |
| Teknologi | Memiliki pengetahuan atau minat dalam teknologi terkini |
| Organisasi | Berpengalaman dalam mengorganisasi kegiatan atau acara |
Benefit
| Benefit |
|---|
| Kesempatan untuk berkembang dan tumbuh bersama perusahaan |
| Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif |
| Fasilitas pelatihan dan pengembangan karier |
Waktu Bekerja
| Waktu Kerja |
|---|
| Penuh Waktu |
Cara Melamar
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan, silakan mendaftar dengan mengunjungi tautan berikut:
Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.
